Optimisation de la rémunération

Le débat de l’assujettissement des dividendes, sous conditions, à charges et contributions sociales pour les dirigeants majoritaires de SA et SAS, n’est pas clos. Cette révolution du traitement des dividendes qui a été élaborée pour limiter les abus, peut être explicitée à vos clients en tenant compte des impacts de charges mais aussi des prestations acquises. Il n’est en effet plus possible d’aborder l’optimisation d’un simple point de vue fiscal. Un bilan d’optimisation de la rémunération sur mesure intégrant les prestations des régimes obligatoires et complémentaires peut  donner à vos clients une vision précise de leur situation personnelle et conforter leur stratégie.

L’optimisation de rémunération clés en main

Pour vous accompagner dans le développement de cette mission, Generali vous propose une approche s’appuyant sur des outils Factorielles.

Qui est concerné ?

  • Le dirigeant percevant une rémunération supérieure à 1 PASS
  • Le dirigeant réalisant un bénéfice exceptionnel

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